Пример расчета коэффициента планируемых невыходов рабочих, занятых в сфере водоснабжения и (или) водоотведения

В соответствии с Приказом государственного Комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике №66 от 22.03.1999 «Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства» (далее – Приказ №66 от 22.03.1999) нормативами предусмотрена для руководителей, специалистов и служащих - списочная численность, для рабочих - явочная численность.

Для определения списочной численности рабочих необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов на работу, принимающий во внимание ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.

Итак, как рассчитать коэффициент невыходов?

В таблице 1 представлен пример расчета коэффициента невыходов на работу рабочих организации, осуществляющих свою трудовую деятельность в районе Крайнего Севера.

Таблица 1. Расчет планируемых невыходов на работу рабочих

№ п/п	Показатели	Единицы измерения	2016 год (план)	Примечание
1	количество рабочих дней в год	раб. дни	249	Производственный календарь на 2016 год
2	количество рабочих часов в год	раб. часы	1989	Производственный календарь на 2016 год
3	невыход работников (план):	раб. дни	800	Расчет: строка 3.1*строка 3.2
3.1.	отпуск 1 работника, в том числе:	раб. дни	58	Ежегодный отпуск 28 календарных дней + 6 дней доплаты отпуска за вредные условия труда
3.1.1.	ежегодный отпуск		28	Глава 19 статья 115 Трудового Кодекса РФ
3.1.2.	ежегодный дополнительный отпуск в районах Крайнего Севера	дни	24	раздел III статья 14. Дополнительный отпуск Закона РФ №4520-1 от 19.02.1993 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
3.1.3.	отпуск за вредные условия работы	дни	6	в соответствии с п.5.1.13 Правил внутреннего трудового распорядка организации
3.2.	нормативная численность рабочих (явочная)	чел.	13,79	Расчет нормативной явочной численности рабочих
4	невыход работников (план), в том числе:	раб. часы	6258
4.1.	отпуск	раб. часы	6258	Из расчета среднечасового рабочего дня, составляющего 7,82 часа
5	Коэффициент невыходов (план)		1,23	Расчет: 1 + (строка 4/строка 3.2/строка 2)

Расчет коэффициента невыходов на работу используется:

при определении нормативной численности персонала ресурсоснабжающих организаций для определения списочной численности рабочих,
при планируемой на очередной год периода регулирования численности основного производственного персонала, и в дальнейшем – при определении расходов на оплату труда производственного персонала.

Расчет коэффициента планируемых невыходов на работу, представленный в таблице 1, выполнен с учетом количества рабочих дней/часов в соответствии с производственным календарем на 2016 год.

Плановое количество дней-невыходов работников также учитывает:

ежегодный отпуск в количестве 28 дней в соответствии с Главой 19 «Отпуска», статьи 115 Трудового Кодекса РФ;
ежегодный дополнительный отпуск в районах Крайнего Севера в количестве 24 дней в соответствии с разделом III статьи 14 «Дополнительный отпуск» Закона РФ №4520-1 от 19.02.1993 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";
дополнительный отпуск за вредные условия работы в количестве 6 дней в соответствии с п.5.1.13 Правил внутреннего трудового распорядка организации.

Нормативная численность рабочих принята в соответствии с произведенным расчетом нормативной численности рабочего персонала в размере 13,79 ед.

Плановое количество рабочих часов невыхода рабочего персонала рассчитано исходя отпуска, составляющего 58 дней, приходящегося на каждого сотрудника рабочего персонала в количестве 13,79 ед., а также с учетом среднесуточного количества рабочих часов в количестве 7,82 ч.

Расчет среднесуточного количества рабочих часов, приходящегося на 1 работника, выполнен на основании графиков сменности, установленных в организации на 2015 год.

Получить подробную информацию об услуге расчета нормативной численности персонала Вы также можете, связавшись с Александрой Ивановой: (3452) 452-252, e-mail: gkh.lex@gmail.com

Здесь информация по услугам: расчет тарифов ЖКХ

Коэффициент невыходов расчет, расчет коэффициента невыходов на примере

Вернуться к разделу статей

Пример расчета коэффициента планируемых невыходов рабочих, занятых в сфере водоснабжения и (или) водоотведения

Органам власти

Коммунальным организациям

УК ЖКХ, ТСЖ

Бизнесу, инвестору и новичкам